01 de junio de 2025
La ministra de Trabajo aseguró que Sergio Massa hará anuncios este lunes. Aseguró que “se propone dar un salto adicional”, en referencia al piso a partir del cual tributan miles de trabajadores.
Una parte del salario y de las horas extras que perciban no se tomarán en cuenta para el cómputo del impuesto. Lo firmaron la empresa, el SUPEH y la cartera laboral.
Un experto explica qué sucederá con las modificaciones de Ganancias y cómo ahora el impacto será distinto, gracias a la modificación de las escalas.
Dos especialistas cordobeses celebraron las modificaciones en el mínimo no imponible y en las escalas, aunque calificaron a la medida de “electoralista”.
Además, se elevan un 35% las escalas del tributo y más de un millón de empleados de mayores ingresos pagarán menos. La medida será retroactiva a enero.
Se puede considerar esta situación la primer “mentira” de campaña de la fórmula Massa-Rossi, debido a que el Jefe de Gabinete dijo que el anuncio lo iba a realizar el de Economía y no pasó nada.
El Gobierno anunció que el Ministerio de Economía aplicaría un alivio para los trabajadores en relación en dependencia.
Lo anunció el jefe de los ministros, tras la reunión de Gabinete en la que también estuvo el presidente Alberto Fernández.
Es por los reclamos que presentaron profesionales de ciencias económicas y contadores en general. Deberán hacerse los días 22, 23 y 26 de junio y los pagos se tendrán que efectuarse desde el 23 al 28 de junio.
Si llevás menos de un año, o incluso menos de un mes en un trabajo, ¿te corresponde el medio sueldo anual complementario? ¿Qué dice la Ley?
En estos días, AFIP oficializó el aumento del piso de este impuesto y también se conoció que habrán motivos por los que se dejará de tributar desde principios de 2023.
El Ministro de Economía dio los detalles de la medida a través de su cuenta de Twitter. Reconoció que la decisión es clave para que el impuesto no afecte a los aumentos salariales.
También está en revisión el borrador del Dictamen fiscal sobre bonos de productividad, viáticos y horas extras.
Ahora se actualiza en forma automática en función del índice de Remuneración Imponible de los Trabajadores Estables (RIPTE)
Incluirá bono por productividad, fallo de caja o conceptos de similar naturaleza; un segundo paquete que incluirá los pagos por movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas; y finalmente se incorporarán los adicionales por horas extras, por turno rotativo y similares.
Los sindicatos inician las conversaciones en abril. Pretenden conseguir aumentos de sueldo por encima de la inflación y los beneficios impositivos que ya lograron los bancarios, aceiteros y mecánicos.
Regía tanto para grandes y pequeñas empresas. Calculan 16% más de suba en algunos rubros.
Hasta el viernes hay tiempo de presentar el formulario.